01
서류 전형
지원자가 제출한 이력서와 자기소개서를 바탕으로 직무 적합성 및 기본 자격 요건을 검토합니다.
02
면접 전형
직무 역량과 조직 적합성을 종합적으로 평가하기 위해 면접을 진행합니다.
03
채용 검진
입사 전 기본적인 건강 상태를 확인하기 위한 채용 신체검사를 진행합니다.
04
최종 입사
입사 일정 및 필요 절차를 안내하며, 최종적으로 입사가 확정됩니다.
[주의 사항]
✓ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
✓ 채용 공고에 따라 절차가 일부 변경될 수 있으므로 자세한 사항은 각 채용공고를 참조 부탁드립니다.✓ 제출서류와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우채용 확정 이후라도, 채용이 취소될 수 있습니다.
